Nekaterim napovedim navkljub, zelena delovna mesta niso nujno tudi dobro plaฤana. Raziskava, izvedena v ZDA je odkrila, da imajo zaposleni v vetrnih in solarnih elektrarnah ter v gradbenem sektorju izjemno nizke plaฤe, kar je povzroฤilo nemalo zaskrbljenosti.
Kako kvalitetno bo zeleno delovno mesto je odvisno od naฤina organizacije dela, pravnega okolja in vloge socialnih partnerjev in ne od zelenega delovnega mesta samega po sebi.ย Ovire za rast zelenih delovnih mest so predvsem financiranje, znanje in pomanjkanje zalog materialov v kljuฤnih sektorjih obnovljive energije. Ne glede na to pa za zdaj vse kaลพe, da bo zaostrovanje podnebnih razmer postavilo na laลพ kritike zelenih delovnih mest in spodbudilo razvoj kot ga predvidevajo nekateri okoljevarstveniki.
Leta 2009 na Zelenem tednu EUA je Forum za prestrukturiranjeย pod okriljem Evropske komisije razpravljal o vplivu podnebnih sprememb na zaposlovanje. Zakljuฤili so, da bodo neposredni vplivi na zaposlovanje dejstvo katere podnebne spremembe bodo najbolj vplivale na nas. Poฤakati bo treba tudi, daย bodo vidne tudi posledice izvajanja politik podnebnih razmer na gospodarstvo. ย Poudarili so, da bo veฤji uฤinek na zaposlovanje industrija na tem podroฤju imela ลกele, ko bodo tehnologije dozorele. Po napovedih EU naj bi bil skupni uฤinek zelenih delovnih mest na neto zaposlenost v gospodarstvu kot celoti manjลกi od priฤakovanj nekaterih okoljevarstvenih organizacij, saj bo na raฤun novo ustvarjenih zaposlitev izgubljenih veliko obstojeฤih delovnih mest, najveฤje spremembe bodo v vsebini in lokaciji novih delovnih mest, veฤ bo dela na daljavo, spremenil se bo naฤin prevoza na delo in transporta, veฤ delovnih mest bo pa tudi energetsko uฤinkovitejลกih.
