Če ukrepate že ob prvih, blažjih znakih izgorelosti, lahko s tem preprečite popoln kolaps. Za začetek je smiselno, da se poskušate o svoji stiski pogovoriti z delodajalcem. Za vaše težave je sicer lahko krivo načrtno preobremenjevanje, vendar pa po drugi strani ni nujno, da se delodajalec zaveda stiske, ki jo doživljate. Šele ko boste o težavi odkrito spregovorili, boste lažje ocenili, ali bodo potrebni dodatni ukrepi. Seveda pa je pametno, da se na pogovor z delodajalcem pripravite.
Celoten članek je na voljo našim naročnikom. Postanite naš naročnik ali zakupite dostop do vsebin.
Naročite se
Ste že obstoječi naročnik? Prijavite se.
Če ukrepate že ob prvih, blažjih znakih izgorelosti, lahko s tem preprečite popoln kolaps. Za začetek je smiselno, da se poskušate o svoji stiski pogovoriti z delodajalcem. Za vaše težave je sicer lahko krivo načrtno preobremenjevanje, vendar pa po drugi strani ni nujno, da se delodajalec zaveda stiske, ki jo doživljate. Šele ko boste o težavi odkrito spregovorili, boste lažje ocenili, ali bodo potrebni dodatni ukrepi. Seveda pa je pametno, da se na pogovor z delodajalcem pripravite.
Celoten članek je na voljo našim naročnikom. Postanite naš naročnik ali zakupite dostop do vsebin.
Naročite se
Ste že obstoječi naročnik? Prijavite se.
V košarici ni izdelkov.
©bodieko.si, Vse pravice pridržane.